Une enquête d’un conseiller juridique extérieur n’a trouvé aucune preuve qu’un instructeur Yale autre que l’ancien instructeur de football féminin Rudy Meredith a accepté des pain Autre que deux candidats précédemment identifiés ont Maillots Équipe du Costa Rica de football reçu de telles mentions.

L’enquête de quatre mois, menée par le cabinet d’avocats Wilmerhale à la demande de Yale, comprenait un examen de milliers de documents et d’entretiens avec des entraîneurs et des administrateurs en athlétisme et en admissions.

L’enquête externe fait partie d’une série de procédures que l’université a initiées pour s’assurer que l’intégrité de son processus d’admission. Il a bien établi de nouveaux protocoles pour le recrutement sportif et renforcé ses procédures d’admission. Il travaille également avec le cabinet de conseil PricewaterhouseCoopers (PWC) sur des garanties supplémentaires.

Meredith, qui a démissionné en novembre 2018, a plaidé coupable en mars pour des accusations liées à la fraude après avoir admis aux autorités fédérales qu’il avait participé à un programme de corruption géré par William Singer, PDG d’une société de préparation universitaire basée en Californie. Le programme de Singer a également consisté à payer des pots-de-vin aux entraîneurs dans plusieurs autres universités sélectives et à aider les candidats à tromper les tests standardisés.

Sur les deux candidats auxquels Meredith a fourni des mentions sportives frauduleuses, l’une s’est vu refuser l’admission tandis que l’autre a été admise à Yale. L’admission de cet étudiant a été annulée Maillots West Ham United après que Yale ait appris le programme.

Sous la direction du directeur sportif Victoria Chun, de nouveaux protocoles ont été bien établis pour soutenir une coordination plus étroite et une communication substantielle dans le processus de recrutement pour chacune des 35 équipes sportives universitaires de Yale. Dans le cadre des nouveaux protocoles, les entraîneurs se réuniront fréquemment avec leurs superviseurs sportifs – les administrateurs chargés de superviser les équipes sportives de Yale et de fournir une supervision plus étroite dans tous les aspects du programme d’une équipe, y compris le recrutement. Les entraîneurs ont été informés que la collecte de fonds n’est pas un critère pour leurs évaluations.

Les administrateurs sportifs qui ne sont pas associés à l’équipe vérifieront les références sportives de chaque recrue, en utilisant des sources accessibles au public. Lorsqu’il soutient un potentiel étudiant-athlète, un instructeur comprendra trois références externes pour confirmer le statut sportif d’une recrue. De plus, des précautions seront prises pour s’assurer que Yale surveille et comprend les cas où un athlète recruté donné ne finit pas par rejoindre, ou se joint mais qui part plus tard, l’équipe pour laquelle ils ont été recrutés.

«Nous avons la chance d’avoir des entraîneurs, du personnel et des étudiants-athlètes impressionnants», a déclaré Chun, qui a rejoint Yale en juillet 2018. «En travaillant ensemble, nous incorporerons ces nouvelles garanties alors que nous recruterons des jeunes engagés dans l’excellence académiquement et athlétiquement, et qui Efforcez-vous d’avoir un impact positif sur la communauté de Yale et au-delà. »

En plus des changements liés à l’athlétisme universitaire, le Bureau des admissions de premier cycle instituera des procédures pour vérifier de nombreux informations d’identification académique et parascolaire Maillots Club America des candidats dans leurs applications. Ces procédures compléteront les processus existants du bureau, qui comprennent la collecte d’informations provenant de plusieurs sources, nécessitant des relevés de notes officiels du secondaire et des rapports de test standardisés, et contactant fréquemment des fonctionnaires du secondaire. Les agents d’admission ont déjà commencé un examen approfondi du processus d’examen de demande pour identifier les domaines où une fraude peut être possible.

Le doyen des admissions de premier cycle et de l’aide financière Jeremiah Quinlan a réitéré l’engagement de l’université à évaluer chaque demandeur par le biais d’un processus d’examen minutieux de toute la personne. «Le processus d’admission est créé pour considérer le potentiel spécial de chaque demandeur pour contribuer à la communauté de Yale et bénéficier des ressources de Yale. Nous considérons les innombrables aspects contextuels qui façonnent les voyages éducatifs des élèves avant de postuler et de travailler avec une prise de conscience des avantages importants, complexes et souvent multigénérationnels et des inconvénients que les étudiants éprouvent. Je suis reconnaissant que notre processus réfléchi, délibératif et centré sur l’homme nous permette d’identifier et de répondre à des étudiants remarquablement prometteurs de tous horizons. »

PWC a suggéré des protocoles et des améliorations supplémentaires dans la documentation de Yale sur ses procédures et décisions d’admission, y compris un audit annuel des applications et des systèmes de surveillance des aspects du processus d’admission qui peuvent être plus à risque de fraude.

“La mission de Yale dépend de notre capacité à maintenir et à sécuriser un processus d’admission qui apporte à notre campus des étudiants incroyables avec un large éventail de talents, d’intérêts, de points de vue et d’horizons”, a déclaré le président Peter Salovey. «Les membres du personnel dans les bureaux d’admission et d’athlétisme et de l’Université ont travaillé sans relâche et passionnément pour assurer l’intégrité de nos politiques et procédures d’admissionnull